この交流会は、
「保育士の仕事に復職したい！」
「復職したいけれど、ブランクがあるから不安」
「復帰予定だけど、家庭との両立ができるか心配」
「資格はないけれど、保育士として働いてみたい！」
といった疑問や不安を解消できるように、近年の保育園の状況や働き方の変化の情報を聞いたり、どうすれば家庭と両立しながら働けるかなどを具体的に考えていけるような内容として企画しています。
この日は、「保育・介護」の派遣といえば県内随一ともいえる、株式会社グレートさんをお招きし、いろいろな情報を教えていただきました！
園児たちももちろん大事だけど…
我が子との時間も大切にしたい！
2024年9月6日(金) 開催レポート
約3カ月ぶりの開催となった今回は、2名のママが参加されました！
このお二人、価値観や考え方がとっても似ていて、お互いに「わかります！！！」と共感の連続。
保育士としての立場や環境、一方で、子育て真っ盛りのママという点での葛藤など、さまざまな話題で盛り上がりました！
お二人とも「子どもと関わることが大好き！でも我が子との時間も大切にしたい」という強い思いがあり、保育士として働くことを諦めざるを得ない状況でした。
そんな中で、派遣会社の株式会社グレートの泉さんに、『派遣という働き方』について詳しくお話を伺い、今までなかった選択肢がひとつ増えたようでした！
このママ会が、何か「気付き」を与えられたのであれば、私達ママスキーもとっても幸せです♡
ご参加いただき、ありがとうございました！
ブランクがあっても大丈夫？
扶養の壁と、生活とのバランス
2024年6月28日(金) 開催レポート
お久しぶりの開催となった『ママ保育士交流会』。この日は4名のママ達が集まってくれました！
この日話題になったのは
- 扶養に入るべき？正職で働くべき？
- 派遣会社を使うとどう変わるの？
- 自分にあった園を見つけるには？
- ブランクがあっても働ける？
など、とっても濃～いお話ができましたよ…♡
株式会社グレートさんからは、“キャリア分析シート”をいただき、数年後・数十年後、自分がどんな働き方が適しているかを可視化して分析してみました。
参加された皆さんからは、非常に満足度の高い評価をいただき、「思い切って参加してよかったです！」とお声をいただきました♪
ありがとうございました！
私立と公立。
わたしにピッタリな環境はどっち？
2024年3月8日(金) 開催レポート
この日は、全く職場環境の異なる2名の育休保育士ママが集まりました。
お一人は、県内でも規模の大きな保育園で働くママ。
もうお一人は、小規模保育園から公立保育園へ転職したママ。
それぞれ、働く上での様々な違いが見えてきて、とても面白い会になりました…！
ただ、共通していえることとして、
「自分がどんな生活を送りたいか、見つめ直すこと」
が大切だと、株式会社グレートの泉さんからアドバイスをいただきました♡
時間的制限、お給料、通勤距離…など、さまざまな条件がありますが、
自分が今どんな生活をしたくて、将来どうなりたいか、という、ライフシミュレーションがとても大事なんだそうです。
普段何気なく毎日を過ごしていると、あまり考える機会はないかもしれませんが、
このママ保育士交流会に参加したり、誰かに相談することで、働き方を見つめ直すきっかけになるかもしれませんね♡
このママ保育士交流会では、ワークシートを用いて、自分の理想の働き方を改めて確認すつことができます！
また、グレートさんからは、「ライフプランシート」をもらえるので、家族の年齢と自分の働き方を可視化して知ることができますよ☆
フルタイム？パートタイム？
自分にぴったりな働き方とは？
2023年10月27日(金) 開催レポート
今回ご参加いただいたのは6名のママさん。
なんと、久しぶりの開催ということもあり、満員御礼！
それぞれどんな悩みがあるのか、どんなことを知りたいのか自己紹介していきましたよ。
中でも、多くの参加者さんが不安を抱えていたのは、
「仕事と家庭の両立」について。
- 持ち帰りの仕事や行事などで家庭をないがしろにせず、自分らしく仕事ができる職場はある？
- 保育士として働きながら、朝から子どもを寝かすまでのタイムスケジュールが知りたい！
など、子どもが生まれる前と生まれた後で生活スタイルが大きく変わったため、みなさん両立できるかどうかがとても不安な様子。
そういった不安に対して、グレートの泉さんからは、
- 勤務時間の調整について
- 派遣会社のメリット・デメリット
- 保育現場の分業について
など、具体例を交えながら様々なアドバイスをいただきました！
勤務時間のことや扶養制度について意見を交わしたところ
「今は子育てとの両立も考えながらだから、まずはパートかなって思ってて。ゆくゆくは正職員に…！と思うんですけど。」
という声も挙がってきました。
そして、
「でも、パートだと時給が合うかちょっと不安です。」
という声も。
ということで、一度、正職員／パート／派遣社員のメリット・デメリットを整理してみることに。
正職員
メリット
- 月給制のことが多く、収入が安定している
- キャリアアップもできる
デメリット
- 早出・遅出・残業などの対応が必要
パート
メリット
- 短い時間での勤務が可能
デメリット
- 雇用期間が有期の場合もあり雇用が安定しない
- 時給が低い場合や賞与がない場合も多い
派遣社員
メリット
- 希望の時間・曜日・残業の有無の希望・仕事内容の希望など条件に合わせて勤務できる
- グレートの場合は時給1,000円～で寸志程度の賞与もある
- 正職員への登用を希望することもできる
デメリット
- 年度単位での更新制となる
いかがでしたか？
保育士資格・幼稚園教諭資格を持っているママにとって、「保育の現場へ復帰しようかな」を考えるヒントは見つかりましたか？
保育業界・福祉業界への復職を検討している方、保育や福祉業界の資格の取得について相談がしたい方は、是非一度グレートさんに相談してみてくださいね。
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