【開催レポ】ママ保育士交流会 vol.12 in mamasky house｜sponsored by 株式会社グレート

7月16日(木)。コロナで延期・中止となっていた「ママ保育士交流会」を久しぶりに開催することができました☆

今回からは、
「保育士の仕事に復職したい！」
「復職したいけれど、ブランクがあるから不安」

なんてママに向けて、近年の保育園の状況や働き方の変化の情報を聞いたり、どうすれば家庭と両立しながら働けるかなどを具体的に考えていけるような【ママ保育士のための仕事復帰への道！】を企画してみました。

この日も富山県内数多くの保育園や幼稚園にママ保育士さんを派遣されている株式会社グレートさんをお招きし、いろいろな情報を教えていただきました！

①自己紹介と各自のライフスタイルについて

自己紹介の後、家から近い預け先の確認やその保育園の保育時間・勤務時間と送迎時間など仕事と家庭の流れを把握し、どのような働き方ができるか見直してみました！

現在育休中で、12月からフルタイムで復帰予定。フルタイムで働いてみて、難しいようなら来春に時短も考えている
来春に仕事復帰希望。上の子の習い事があるため、勤務時間等悩み中。また、希望の保育園で待機児童が多いため保育園に預けられるか不安。

②働き方ってどうする…？扶養内か扶養外！？

扶養だと103万がどうとか、扶養外は社会保険に入らないといけないとか、なんだか難しくてよくわからない･･･ってママ少なくないと思います！
グレートの泉さんに、聞いてみることに！

【扶養外】
正社員やフルタイム勤務で、将来も考えて社会保険も自分でかけてバリバリ働きたい方

ex　年収130万以上　
１日6ｈ×時給1,000円×月20日稼働＝1ヶ月120,000円
120,000円×12ヵ月＝年144万……社会保険加入対象

【扶養内】
①旦那さんの扶養には入りたいけど、手取りも多いほうがいいなという方

ex　年収130万以内
１日5ｈ×時給1,000円×月20日稼働＝1ヶ月100,000円
100,000円×12ヵ月＝年120万……住民税・所得税納税義務

②旦那さんの扶養に入り、所得税や社会保険のどちらの負担もなく働きたい方

ex　年収103万以内
１日5ｈ×時給1,000円×月15日稼働＝1ヶ月75,000円
75,000円×12ヵ月＝年90万……所得税なし、配偶者控除適用

上記は働き方の一例です。家庭によっていろいろ違うので、ライフワークバランスを考えてどの働き方が自分に合っているのか決めたらいいようです。

③正社員、パート、派遣のメリット・デメリット

【正社員】
メリット
給料は高く、仕事は安定していて、福利厚生もしっかりしている

デメリット
持ち帰り仕事が多い、時間拘束が長い、法人内で移動がある、時給に換算すると安い

【パート】
メリット
安定していて、時間や休み希望の自由度が高い、求人も多い

デメリット
年度末3月で契約終了となる場合あり、時給が安い、正社員との待遇の違い

【派遣】
メリット
条件交渉してくれるので時間や休み希望の自由度が高い、時給が高い、経験を積むと時給がup、派遣会社が間に入りトラブルを解決

デメリット
契約更新制（年度末3月末）なので雇用期間不安定である、空気感の違い

どの働き方にも、メリット・デメリットがあるので一概にこの働き方がいい！とは言えませんね。家庭と仕事の両立って本当に難しい。。。

④保育資格・幼稚園免許の取得と更新

いつも話題になるのが、免許の更新について！！
これも泉さんに詳しく説明していただきました！

認定こども園で勤務する場合、『保育士資格』と『幼稚園教諭』の2つの資格が必要。
現在、幼稚園教諭免許更新期間は2025年3月まで延長されているので、更新していなくても働けるが2025年3月までに免許更新が必要となるそうです。

更新ってとにかく時間もかかるし、子どもがいると大変･･･。
土日に子どもを預けて大学で受講するんでしょ？
それに更新完了していないと働けないの？
っていう印象しかないですよね泣

なんと！！！
この更新はグレートさんで働いている派遣社員さんは、オンラインで受けられるそう！！
しかも更新料はグレートさんが補助してくださるようで、更新を控えている方には嬉しい情報ですよね♡
家にいながら受講できて、更新料もかからないなんて最高っっ☆

また、働き方改革によりグレートでは6時間以上の勤務の方には時給が1,100円以上と賞与が別途に支給！さらに3年以上勤務すると退職金もあるんだとか！！嬉しすぎる情報が盛りだくさんでした♪